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キャリアの再設計

50代の早期退職・役職定年は「終わり」ではない。実家じまいで知った、「終活」を通したキャリアの再設計方法

はじめに：会社の名刺を置いた時、何が残るだろうか？その瞬間は、予想以上に静かに訪れます。役職定年を迎えた当日。役職定年後に自分に任された職務。あるいは、早期退職制度の優遇措置が書かれた案内文書 […]

その「モヤモヤ」の正体は？「50代を前にして、このままのキャリアでいいのだろうか」「会社での役割は変わらないが、以前のような情熱を感じられない」「かといって、今から何ができるというのだろうか」 […]