強み・やりがいがわからない│湘南キャリアデザイン研究所

50代からのキャリア　なぜ他人からの評価を気にしすぎると、うまくいかなくなるのか

組織の「空気」に息苦しさを感じていませんか？長年、組織の一員として働いていると、否が応でも「組織風土」や「社内文化」、そして「同僚との人間関係」を意識せざるを得ません。「この発言をしたら、どう思わ […]

「ここまでずっと働いてきたのに、自分の強みを一言で説明してと言われると、うまく答えられない」「若いころのように新しいスキルを身につけているわけでもない。役職も一段落ついた。結局、自分の“売り”って何 […]

「給与明細を見て、手が震えました。まさか、ここまで下がるとは……」私の元には、このような切実な声が日々届きます。役職定年、再雇用、あるいは50代での転職。そこで提示された年収は、全盛期の7割、時に […]

「このままでいいのか」ふとした瞬間に胸をよぎる、そんな違和感。長年勤め上げた会社での立場や役割の変化、役職定年という現実、あるいは早期退職制度の案内通知。 50代のビジネスパーソンが「転職」という […]

長年組織で働いていると、否が応でも、組織風土・文化や同僚との人間関係を意識してしまいます。その結果、本来の自分ではない自分を演じて行動してしまいます。仲間の目が気になるというプレッシャーは、同調圧力 […]

1. 「50代から異業種」は“無謀”な挑戦か？「今さら、自分は通用するのだろうか…」「50代から、まったくの異業種へキャリアチェンジする」そう考えたとき、あなたの心にはどんな感情が浮かぶでしょう […]

50代の転職が「市場価値」に不安をもたらす理由「50代にもなって、いまさら転職なんて難しそうだな…」「自分には特別なスキルなんてないし、市場価値なんてないんじゃないか…」「自分のキ […]

はじめに変化の激しい時代、私たちを取り巻く働く環境は大きく変わろうとしています。20年後には多くの仕事がAIに代わられ、今ある仕事のいくつかはなくなると言われています。そんな中で、50代を過ぎた私 […]