終活の視点で、50代からキャリアを整える

50代だからこそ、セカンドキャリアを輝かせる！
「誰に何を残したいか」、「誰に何を託したいか」から見えてくる50代のキャリア再設計
よりよく生きるためのキャリア・リノベーション

主催セミナー 【Peatix公開開始】25年8月24日開催「終活から始める50代のキャリアデザイン入門」

【Peatix公開開始】25年8月24日開催「終活から始める50代のキャリアデザイン入門」

50代からのキャリア・リノベーション 『キャリアのリノベーション』という言葉に込めた本当の想い

『キャリアのリノベーション』という言葉に込めた本当の想い

50代からのキャリア・リノベーション 50代で職場に居場所がないと感じたら、最初に切り分けたい3つの原因

50代で職場に居場所がないと感じたら、最初に切り分けたい3つの原因

転職の意思決定 50代の転職面接で「なぜ今さら転職を？」と聞かれた時の対処法

50代の転職面接で「なぜ今さら転職を？」と聞かれた時の対処法

50歳からのキャリアデザイン 50代の「役職定年」を乗り越える。キャリアの停滞感を希望に変える思考法

50代の「役職定年」を乗り越える。キャリアの停滞感を希望に変える思考法

転職の意思決定 【50代の転職】転職後の会社が合わないと感じたときの対処法

【50代の転職】転職後の会社が合わないと感じたときの対処法

海辺の砂浜に立ち、昇りゆく朝日と地平線（水平線）を眺める50代の日本人男性ビジネスパーソンの後ろ姿。ス朝焼けのオレンジ、ピンク、ブルーが混ざり合う空。波は静かで、水面に朝日の光が反射している。孤独だが、新しい始まりを切り拓こうとしている、

ピックアップ記事

海辺の砂浜に立ち、昇りゆく朝日と地平線（水平線）を眺める50代の日本人男性ビジネスパーソンの後ろ姿。ス朝焼けのオレンジ、ピンク、ブルーが混ざり合う空。波は静かで、水面に朝日の光が反射している。孤独だが、新しい始まりを切り拓こうとしている、

50代で職場に居場所がないと感じたら、最初に切り分けたい3つの原因

50代からのキャリア・リノベーション 職場に自分の居場所を見つけたビジネスパーソンが、これからの将来に希望をもって進もうと決意している姿です。まっすぐに進んでいく覚悟を示しています。

50代で職場に居場所がないと感じたときの対処法

50代からのキャリア・リノベーション 50代のビジネスパーソンが湘南キャリアデザイン研究所の扇とキャリアの分岐点の相談をしているイメージです。

50代のキャリア相談、誰にする？「3つの迷い」と「9つの傾向」で選ぶ、失敗しないキャリア再設計の相談相手の選び方

CATEGORY カテゴリ最新記事